一、单项选择题
1.下列法的形式中,由全国人民代表大会及其常务委员会经一定立法程序制定颁布,调整国家、社会和公民生活中基本社会关系的是()
A.宪法
B.法律
C.行政法规
D.行政规章
【参考答案】B
【答案解析】根据规定,法律是由全国人民代表大会及其常务委员会经一定立法程序制定颁布的规范性文件。所以本题答案是选项B.选项A“宪法”是全国人民代表大会制定,不包括“常委会”;选项C“行政法规”是国务院制定;选项D“行政规章”是国务院各部位,省、自治区、直辖市人民政府等制定。
【试题点评】本题主要考核“第一章 总论”的“法的形式”知识点。
2.甲、乙发生合同纠纷,继而对双方事先签订的仲裁协议效力发生争议。甲提请丙仲裁委员会确认仲裁协议有效,乙提请丁法院确认仲裁协议无效。关于确定该仲裁协议效力的下列表述中,符合法律规定的是()
A.应由丙仲裁委员会对仲裁协议的效力作出决定
B.应由丁法院对仲裁协议的效力作出裁定
C.应根据甲、乙提请确认仲裁协议效力的时间先后来确定由仲裁委员会决定或丁法院裁定
D.该仲裁协议自然失效
【参考答案】B
【答案解析】根据规定,当事人对仲裁协议的效力有异议的,可以请求仲裁委员会作出决定或者请求人民法院作出裁定。一方请求仲裁委员会作出决定,另一方请求人民法院作出裁定的,由人民法院裁定。所以答案是B.
【试题点评】本题主要考核“第一章 总论”的“仲裁”知识点。
3.下列各项中,不属于行政处罚的是()
A.罚金
B.吊销许可证
C.警告
D.没收违法所得
【参考答案】A
【答案解析】根据规定,行政处罚分为人身自由罚(行政拘留)、行为罚(责令停产停业、吊销暂扣许可证和执照)、财产罚(罚款、没收财物)和声誉罚(警告)等多种形式。选项A“罚金”是“刑事责任”:“罚款”才是“行政处罚”。
【试题点评】本题主要考核“第一章 总论”的“行政处罚”知识点。
4.方某工作已满15年,2009年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)5天;下半年调到乙公司工作,提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法率规定的答复是()
A.不可以补休年休假
B.可补休5天年休假
C.可补休10天年休假
D.可补休15天年休假
【参考答案】B
【答案解析】根据规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。另外,职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;但是本题中劳动者上半年已经享受5天的年休假,所以下半年在新单位只享受5天的年休假。因此本题答案是B.另外,还有一个规定是:职工新进用人单位且符合前述规定(职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假)的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。这一规定教材中没有明确说明,是《企业职工带薪年休假实施办法》中的,大家了解就好。
【试题点评】本题主要考核“第二章 劳动合同法律制度”的“年休假”知识点。
5. 工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废,给工厂造成经济损失6000元。工厂要求李某赔偿经济损失,从其每月工资中扣除,已知李某每月工资收入1100元,当地月最低工资标准900元。该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为()。
A.500
B.220
C.200
D.110
【参考答案】C
【答案解析】根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。本题中,月工资是1100元,则最多扣除其20%(220元),此时剩余的部分就低于最低工资标准900元,那么就应当按照“最低工资标准900元支付”,所以1100-900=200,即最多扣除200元。所以答案是C.
【试题点评】本题主要考核“第二章 劳动合同法律制度”的“劳动报酬”知识点。
6.根据营业税法律制度的规定,下列金融业务中,应征收营业税的是()。
A.金融机构往来业务
B.人民银行对金融机构的贷款业务
C.金融机构买卖金银业务
D.人民银行委托金融机构的贷款业务
【参考答案】D
【答案解析】选项A、B、C均不征收营业税;人民银行对企业贷款或委托金融结构贷款的业务应征收营业税。
【试题点评】本题主要考核“第三章 营业税法律制度”的“营业税的税目”知识点。
7. 根据营业税法律制度的规定,下列各项中,不属于营业税征税范围的是()。
A.建筑安装业
B.交通运输业
C.邮电通信业
D.加工、修理修配业
【参考答案】D
【答案解析】选项D属于增值税的征税范围。
【试题点评】本题主要考核营业税法律制度的“营业税的征收范围”知识点。
8.根据营业税法律制度的规定,下列混合销售行为中,应当一并征收营业税的是()。
A.贸易公司销售货物同时负责安装
B.百货商店销售商品同时负责运输
C.建筑公司提供建筑业劳务的同时销售自产货物并实行分别核算
D.餐饮公司提供餐饮服务的同时销售酒水
【参考答案】D
【答案解析】选项A、B属于增值税的混合销售;选项C属于营业税的特殊混合销售行为,分别征税。
【试题点评】本题主要考核营业税法律制度的营业税混合销售知识点。
9.某纳税人销售购置的不动产,其营业额的下列确定方法中,正确的有()
A.已全部收入为营业额
B.以销售时的评估价格为营业额
C.以全部收入减去不动产折余价值后的余额为营业额
D.以全部收入减去不动产购置原价后的余额为营业额
【参考答案】D
【答案解析】纳税人销售或转让其购置的不动产,以全部收入减去不动产的购置原价后的余额为营业额。
【试题点评】本题主要考核营业税法律制度的“销售不动产计税依据”知识点。
10. 根据营业税法律制度的规定,纳税人以1个月为一个纳税期的,应在一定期限内向税务机关申报纳税,该一定期限是()
A.自期满之日起5日内
B.自期满之日起7日内
C.自期满之日起10日内
D.自期满之日起15日内
【参考答案】D
【答案解析】纳税人以1个月或者1个季度为一个纳税期的,自期满之日起15日内申报纳税。所以选择D.
【试题点评】本题主要考核营业税法律制度的“营业税纳税期限”知识点。
㈡ 在哪里能找到历年初级会计职称会计实务和经济法的试卷
教材3年都有变化的,2013年就是有大变化的一年,以后笔试试卷的参考意义可能不大,初级会计职称现在已经逐步实行机考了,要求考生全面掌握知识,考试的时候是随机抽题的。机考不存在重点和非重点,机考变化大、题量多、知识点广、难度高,不存在重点和非重点,所有知识点都有可能考到在理解的基础多做题目是应对考试最好的办法,在理解的基础多做题目是应对考试最好的办法,2013年初级会计职称考试题库,看看初级会计职称的考试形式和内容,有章节练习模式的,直接点击“网络贴吧”,右侧有“全吧搜索”四个字,直接输入贴吧帖子标题即可
帖子标题“2013年初级会计职称模拟考试系统免费答题”
帖子标题“ 2013年初级会计职称复习方法、要点(大家可以参照方法学习)”
帖子标题“2013年《初级会计实务》《经济法基础》电子书pdf格式免费下载”
初级会计实务》科目的考试时间调整为2小时,《经济法基础》科目的考试时间调整为1.5小时,机考地区两个科目考试时间共计3.5小时;两个科目连续考试,分别计算考试成绩。初级会计职称考试题型:单项选择题、多项选择题、判断、不不定项选择题,并有部分地区试点机考,笔试和机考只是考试的形式不一样,考试题型都是一样的
㈢ 初级会计的考试题型都有些什么
2019年初级会计职称考试题型暂未公布,可参考2018年初级会计职称考试题型。《初级会计实务》、《经济法基础》两个科目试题全部为客观题,题型均为:单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题。
各科目具体试题题型、题量及分值比例参考如下:
拓展资料:
初级会计职称考试是实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度,(初级)会计专业技术资格考试,原则上每年举行一次。
在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作,并符合报名条件的人员,均可报考。
会计专业技术初级资格考试合格者,颁发人事部统一印制,人事部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》,该证书在全国范围内有效。
取得会计从业资格证书就可以参加初级会计职称考试。该考试于十月份进行,考试科目:《初级会计实务》、《经济法基础》。报名时间为考试前一年的十月左右,有些地区12月份会计从业资格考试成绩公布时可以补报。教材每三年更新一次,2013年再次更新。建议有意愿参加该考试的考生购买考试当年的最新教材,因为每次更新都会有重大变化。每年举行一次,一次两门科目都及格则通过。
㈣ 2020年初级会计职称《初级会计实务》测试试题 (附答案)
㈤ 谁有会计初级职称历年考试题及答案
学教会计网校网站-“资源中心”里有初级会计职称历年考试试题及答案。之前在里面下载过,好像还是免费的
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