① 会计辞职多久不需要对原单位负责
按正规流程辞职后不需要对原单位负责,但如果有保密等其他相关协议约定的参照约定时间及其他约定条件而定。
《劳动合同法》第九十条规定
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
职工辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:
一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;
二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;
三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。
《劳动合同法》第五十条规定
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
(1)会计辞职要提前多久扩展阅读:
关于保密协议:
保密协议的内容应涉及
1、受约束的保密义务人在未经许可的情况下,不可将商业秘密透露给任何第三方或用于合同目的以外的用途;
2、受约束的保密义务人不可将含有保密信息的资料、文件、实物等携带出保密区域;
3、保密义务人不可在对外接受访问或者与任何第三方交流时涉及合同规定的商业秘密内容;
4、保密信息应当在合同终止后交还;
5、保密期限。
法律对保密协议的保密期限没有规定,即保密的期限可以是长期的,直至其进入公知领域。因此只要其不被公开就可以永远保持其秘密性,因此企业可以在保密协议中约定不仅在劳动合同存续期间,而且在劳动合同变更、解除、终止后直至商业秘密公开为止,员工都不得披露使用或许可他人使用企业的商业秘密。
违约责任条款
根据《劳动合同法》的规定,除了员工违反服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外,企业不得与员工约定由员工承担违约金。
因此,保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金,只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。
② 财务人员辞职交接时间一般是多长
你还没有毕业,只能是实习生身份,单位也没法给你交社保,你根本没有签劳动合同,所以也不适用于劳动法。按说没有签合同,随时可以走,但财务工作比较特殊,为了避免以后引起纠纷,你还是把工作交接好再走,要留好书面的交接证据哦!你现在能做的只有保证拿到你该得的工资,跟公司领导谈谈,告诉他,可以配合他交接好工作,让他给你结清工资,否则就不陪他玩了,反正没有合同,他也拿你没办法。
③ 会计辞职需要提前多久
首先
如果你们协商一致的话
可以解除合同
即可辞职
其次
就是你要提前30天告知你的单位了
但是如果你是试用期的话
提前3天告诉的话就可以
但是如果单位有过错的话
你就可以立即解除合同
④ 财务人员应提前多少时间提出辞职
按劳动合同法
应提前30天提出书面申请
这个没有规定具体岗位
你也不是高层领导
⑤ 财务人员辞职了多久可以离职辞职之后去公司还用干活吗
财务人员辞职,没有太明确的规定,但一般情况是提前一个月或更早些提出辞职。
因为财务工作的特殊性,所以,一般要有工作交接过程,要等单位找到下任会计才能走,这也是行规(或者说是责任)。
辞职后去公司还用不用干活的问题,辞职不是说辞就辞的,如果工资交接以后,可以不干。但还是因为财务工作的特殊性,一般新会计在工作中遇到工作衔接上的问题,需要帮助,出于责任感,也应该帮忙。
⑥ 会计如何离职
你现在在试用期还是属于公司的正式员工?如果是试用期,只需要提前三天书面通知单位即可。
如果是正式员工,提前三十天书面通知单位离职,到时间办理离职手续就可以。
以上劳动法都有规定的,公司规定不用理会。
⑦ 关于财务人员辞职问题
一、会计移交时,账、表、据要一同移交给下任会计,由下任会计连续使用和保管,保持会计资料的连续性和完整性。
二、会计移交时,要把使用过的收据存根及未使用的空白收据、财务章一同移交给下任会计,加强收据的专人使用管理。
三、会计移交时,要根据往来明细账和银行存款明细账认真核对往来款项和银行存款数额,确保账实相符,移交真实。
四、会计移交时,上级部门必须派人进行监交,会计移交时,上级部门须派人进行监交.
五、会计移交要健全手续,移交时要登记会计交接表,注明移交账、表、据数量,未使用的支票及收据号码、现金、存款余额,当期财务报表以及借款、应收款、应付款等明细表要一同移交,并经交接双方及监交人签字,明确双方的责任,避免移交时无手续,过后互相扯皮的现象发生
⑧ 财务人员,提前多久告知主管离职比较好
一个月就好了啊,足够把所有的工作及钱款全部交接清楚咯
⑨ 我是会计,如要离职须提前多久提出辞职
你是公司会计,那么申请辞职,也与其他员工一样,提前30天申请辞职,按规定办理离职手续和工作交接,没有财务问题,才能离开公司。