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会计考试总结

发布时间:2021-05-28 14:59:34

1. 会计年度工作总结

范文:

首先,我非常感谢公司领导能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会,同时,也向一年来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢,感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱。

一年来,我基本上完成了自己的本职工作,履行了材料会计岗位职责,现就我一年来履行职责的情况作如下述职: 工作方面 :岁月流转,时光飞逝,硕果累累的2014年已悄然过去,充满希望的2015年已然来临,我深知材料工作始终贯穿于生产经营的每个角落,作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则,尽职尽责,认真完成自己份内的事情,在过去的一年里,我兢兢业业的做好本职工作,把每天的单据都整理好,台账登记完毕,做到日清月结,同事们来核对数据,都积极配合,耐心的整理数据。

学习方面:利用工作之余多看看财务书,提高自己的业务水平。

纪律方面:能认真遵守厂里的各项规章制度,严格要求自己,和同事们和睦相处,互帮互助,有时有迟到的现象,争取在新的一年里改正。

在新的一年中,我将进一步发扬优点,改进不足,拓展思路,求真务实,全力做好本职工作,把各项工作有机地结合起来,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。还要加强工作培养。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。要把自己的本职工作做到最好。

2. 学习会计心得体会和感想

一、每天保证8小时睡眠
晚上不要熬夜,定时就寝。早睡早起,可以把晚上的复习时间减少1个小时增加到早晨。中午坚持午睡。充足的睡眠、饱满的精神是提高效率的基本要求。
二、学习时要全神贯注
玩的时候痛快玩,学的时候认真学。一天到晚伏案苦读,不是良策。学习到一定程度就得休息、补充能量。学习之余,一定要注意休息。但学习时,一定要全身心地投入,手脑并用。我学习的时候常有陶渊明的"结庐在人竟,而无车马喧"的境界,只有我的手和脑与课本交流。
四、学习要主动
只有积极主动地学习,才能感受到其中的乐趣,才能对学习越发有兴趣。有了兴趣,效率就会在不知不觉中得到提高。有的同学基础不好,学习过程中老是有不懂的问题,又羞于向人请教,结果是郁郁寡欢,心不在焉,从何谈起提高学习效率。这时,唯一的方法是,向人请教,不懂的地方一定要弄懂,一点一滴地积累,才能进步。如此,才能逐步地提高效率。
每天有个好心情,做事干净利落,学习积极投入,效率自然高。另一方面,把个人和集体结合起来,和同学保持互助关系,团结进取,也能提高学习效率。
学习过程中,把各科课本、作业和资料有规律地放在一起。待用时,一看便知在哪。而有的学生查阅某本书时,东找西翻,不见踪影。时间就在忙碌而焦急的寻找中逝去。我认为,没有条理的学生不会学得很好。
评:学习效率的提高,很大程度上决定于学习之外的其他因素,这是因为人的体质、心境、状态等诸多因素与学习效率密切相关。
选择填空要注意,谨防掉进小陷阱:
大题专心地思考,不要轻易说放弃:
思考5分钟无头绪,还不如来说放弃;
题目长不可怕,只要认真地思考;
题目短,不麻痹,谨防掉进小陷阱!
记录错题很重要,中考状元的绝招!
考试难题要记录,每个搞懂很重要,
认真对待习与试,认真学习且复习,
相信:
人难我难我不畏难,人易我易我不大意!
制订学习计划
1、全面分析,正确认识自己。
准确找出自己的长处和短处,以便明确自己学习的特点、发展的方向,发现自己在学习中可以发挥的最佳才能。
2、结合实际,确定目标。
订计划时,不要脱离学习的实际,目标不能定得太高或过低,要依据:(1)知识、能力的实际;(2)“缺欠”的实际;(3)时间的实际;(4)教学进度的实际,确定目标,以通过自己的努力能达到为宜。
3、长计划,短安排。
要在时间上确定学习的远期目标、中期目标和近期目标。在内容上确定各门功课和各项学习活动的具体目标。学习目标可分为:(1)掌握知识目标;(2)培养能力目标;(3)掌握方法目标;(4)达到成绩(分数)目标。
长计划是指明确学习目标,确定学习的内容、专题,大致规划投入的时间;短安排是指具体的行动计划,即每周每天的具体安排和行动落实。
4、突出重点,不要平均使用力量。
所谓重点:一是指自己学习中的弱科或成绩不理想的课程或某些薄弱点;二是指知识体系中的重点内容。订计划时,一定要集中时间,集中精力保证重点。
5、计划要全面,还要与班级计划相配合。
计划里除了有学习的时间外,还要有进行社会工作、为集体服务的时间;有保证睡眠的时间;有文体活动的时间。时间安排上不能和班级、家庭的正常活动、生活相冲突。
6、安排好常规学习时间和自由学习时间。
常规学习时间(即基本学习时间):指的是用来完成老师当天布置的学习任务,“消化”当天所学知识的时间。
自由学习时间:指的是完成了老师布置的学习任务之后,所剩下的归自己支配的学习时间。在自由学习时间内一般可做两件事:补课和提高。补课是指弥补自己学习上的缺欠;提高是指深入钻研,发展自己的学习优势或特长。不管是补课还是提高,最好要围绕一个专题进行,这样做,学习比较容易见效果。
自由学习时间内所取得的学习效果,对改变学习现状具有重大的作用,因此这一时间的安排,应当成为制订学习计划的重点之一。
7、脑体结合,学习和其他活动应合理安排。
在安排计划时,不要长时间地从事单一活动。(1)学习和体育活动要交替安排。比如,学习了一下午,就应当去锻炼一会儿,再回来学习;(2)安排科目时,文科、理科的学习要错开,相近的学习内容不要集中在一起学习;(3)同一学科的材料,用不同的方法学习。
8、提高学习时间的利用率
时间是宝贵的,自觉提高时间利用效率,是每个中学生学习上进行自我修养的重要内容。(1)早晨或晚上,一天学习的开头和结尾时间,可安排着重记忆的科目,如英语科等;(2)心情比较愉快,注意力比较集中,时间较完整时,可安排比较枯燥的内容或自己不太喜欢的科目;(3)零星的或注意力不易集中的时间,可安排学习自己最感兴趣的学科或做习题。这样可以提高时间的利用率。
9、计划要留有余地。
10、注意效果,定期检查,及时调整。
检查内容:(1)计划中的学习任务是否完成?(2)是否基本按计划去做?(3)学习效果如何?(4)总结得失,找出偏差,分析原因,以利改进。从而实现自我管理,自我控制,自我激励、自我调整。

3. 会计总结

1.会计核算方法:(7个):设置会计科目和账户、复式记账、填制和审核凭证、登记账簿、成本计算、财产清查、编制财务报表
2.会计假设:(4个):会计主体假设、持续经营假设、会计分期假设和货币计量假设
3.会计核算基础:收付实现制(现收现付制)、权责发生制(应收应付制)、

1.会计要素定义:
会计要素是要对会计对象的基本分类,是会计核算对象的具体化,也是用于反映会计主体财务状况,确定经营成果的基本单位。
2.会计要素的内容:(6个)
会计要素:1:资产2:负债3:所有者权益4:收入5:费用和成本6:利润
其中,反映财务状况的会计要素包括:资产、负债和所有者权益
反映经营成果的会计要素包括:收入、费用和利润
3.会计等式: 资产=负债+所有者权益

1.会计科目:是对会计对象的具体内容,按其在经济活动中体现的特点和经济管理的需要,分门别类进行核算的项目。
2.会计账户:是根据规定的会计科目再账簿中开设的,用来分类连续记录各项经济业务和分类储存会计核算资料的,具有一定结构的记账实体和信息载体。
3.二者的关系:每一个账户都有一个简明的名称,用以说明账户所记录的经济内容,会计科目就是账户的名称。

三、复式记账的原理
1.借贷记账法:是复式记账法的典型代表,是当今世界普遍使用的一种记账方法。
借贷记账法是以“借”“袋”为记账符号的一种复式记账法。
2.借贷记账法的账户结构:
资产(费用)
负债和所有者权益(利润、收入)
3.记账规则:(有借必有贷,借贷必相等)
4.记账符号:(借贷)

1.资金筹集环节账户的设置:利息 和 财务费用
2.采购环节:采购成本=买价+采购费用
账户(采购和原材料)
3.生产环节:生产成本:生产过程中发生的一切消耗的货币表现。
账户(制造费用和生产成本)
(库存商品和生产成本)
4.销售环节:
销售收入:企业因对外出售产品、材料、提供劳务以及转让无形资产等所形成的经济利益的流入。

销售费用
销售成本:2个成本:主营业务成本,其他业务成本。
1个税金:营业税金及附加
账户(主营业成本和库存商品)
5.财务成果及分配
1)净利润的计算:利润的分配程序
2)账户的设置:本年利润、利润分配
利润总额=营业利润+营业外收入—营业外支出

1. 会计凭证的分类:(1)原始凭证(2)记账凭证
2.记账凭证专用记账凭证的分类和填制:收款凭证;付款凭证;转账凭证

1.会计账簿的种类:
会计账簿按用途分类:(1)序时账簿(2)分类账簿(3)联合账簿(4)备查账簿
会计账簿按外表形式分类:(1)订本式账簿(2)活页式账簿(3)卡片式账簿
会计账簿按账页格式分类:(1)三栏式账簿(2)多栏式(3)数量金额式账簿

1过账,对账和结账
过账:
对账:对账簿账簿账簿所作的记录进行全面核对。
结账:指在本期发生的经济业务全部登记入账的基础上,结算处每个账户的本期发生额和期末余额,并将期末余额结转至下期的一种方法。

1错帐的更正:红色更正,划线更正,补充登记法

2财产清查的内容
财产清查:是指通过对货币资金,实物资产和债权债务等财产物资的盘点和核对,来确定各类财产物资的实际结存数,并查明账面结存数与其实存数是否相符的一种专门方法。

财产清查的分类
1按照清查对象的范围大小分类:全面清查 局部清查
2按照清查时间分类:定期清查 不定期清查
3按照清查的组织形式分类:自行组织清查 外单位组织清查

会计报告的内容:会计报表+ 附注+ 相关信息和资料

会计报表的内容:资产负债表 利润表 现金流量表

阿聪 0:47:45
1.会计核算方法:(7个):设置会计科目和账户、复式记账、填制和审核凭证、登记账簿、成本计算、财产清查、编制财务报表
2.会计假设:(4个):会计主体假设、持续经营假设、会计分期假设和货币计量假设
3.会计核算基础:收付实现制(现收现付制)、权责发生制(应收应付制)、

1.会计要素定义:
会计要素是要对会计对象的基本分类,是会计核算对象的具体化,也是用于反映会计主体财务状况,确定经营成果的基本单位。
2.会计要素的内容:(6个)
会计要素:1:资产2:负债3:所有者权益4:收入5:费用和成本6:利润
其中,反映财务状况的会计要素包括:资产、负债和所有者权益
反映经营成果的会计要素包括:收入、费用和利润
3.会计等式: 资产=负债+所有者权益

1.会计科目:是对会计对象的具体内容,按其在经济活动中体现的特点和经济管理的需要,分门别类进行核算的项目。
2.会计账户:是根据规定的会计科目再账簿中开设的,用来分类连续记录各项经济业务和分类储存会计核算资料的,具有一定结构的记账实体和信息载体。
3.二者的关系:每一个账户都有一个简明的名称,用以说明账户所记录的经济内容,会计科目就是账户的名称。

三、复式记账的原理
1.借贷记账法:是复式记账法的典型代表,是当今世界普遍使用的一种记账方法。
借贷记账法是以“借”“袋”为记账符号的一种复式记账法。
2.借贷记账法的账户结构:
资产(费用)
负债和所有者权益(利润、收入)
3.记账规则:(有借必有贷,借贷必相等)
4.记账符号:(借贷)

1.资金筹集环节账户的设置:利息 和 财务费用
2.采购环节:采购成本=买价+采购费用
账户(采购和原材料)
3.生产环节:生产成本:生产过程中发生的一切消耗的货币表现。
账户(制造费用和生产成本)
(库存商品和生产成本)
4.销售环节:
销售收入:企业因对外出售产品、材料、提供劳务以及转让无形资产等所形成的经济利益的流入。

销售费用
销售成本:2个成本:主营业务成本,其他业务成本。
1个税金:营业税金及附加
账户(主营业成本和库存商品)
5.财务成果及分配
1)净利润的计算:利润的分配程序
2)账户的设置:本年利润、利润分配
利润总额=营业利润+营业外收入—营业外支出

1. 会计凭证的分类:(1)原始凭证(2)记账凭证
2.记账凭证专用记账凭证的分类和填制:收款凭证;付款凭证;转账凭证

1.会计账簿的种类:
会计账簿按用途分类:(1)序时账簿(2)分类账簿(3)联合账簿(4)备查账簿
会计账簿按外表形式分类:(1)订本式账簿(2)活页式账簿(3)卡片式账簿
会计账簿按账页格式分类:(1)三栏式账簿(2)多栏式(3)数量金额式账簿

1过账,对账和结账
过账:
对账:对账簿账簿账簿所作的记录进行全面核对。
结账:指在本期发生的经济业务全部登记入账的基础上,结算处每个账户的本期发生额和期末余额,并将期末余额结转至下期的一种方法。

1错帐的更正:红色更正,划线更正,补充登记法

2财产清查的内容
财产清查:是指通过对货币资金,实物资产和债权债务等财产物资的盘点和核对,来确定各类财产物资的实际结存数,并查明账面结存数与其实存数是否相符的一种专门方法。

财产清查的分类
1按照清查对象的范围大小分类:全面清查 局部清查
2按照清查时间分类:定期清查 不定期清查
3按照清查的组织形式分类:自行组织清查 外单位组织清查

会计报告的内容:会计报表+ 附注+ 相关信息和资料

会计报表的内容:资产负债表 利润表 现金流量表

4. 财务考试总结

答--什么叫总结?总结就将您所做的专业的工作的成绩写出来,再将您在工作中的不足写出来,在写您今后的发展方向。

5. 会计 心得 1000字左右

听老会计给你谈会计

其是我也上过大学,不是会计专业,最后不知怎么的干了会计,那阵子大学毕业生还挺受单位领导器重的。干不几天就上岗了。

我是想说阿,现在的大学生,不知道在学校都干吗了,真的还不如中专生了。自98年扩招后,真是一茬不如一茬了。这可能也不能怪他们。他们在学校可能也学不到什么东西,现在的老师也不太清楚社会上需要知道什么。

其它的我也不知道,我就说说会计这行,这行我也干了几年了,也见过些会计。为了本着为社会负责,为国家未来负责,为会计行业负责的态度,我在这里给大学生们讲讲会计。小编再送一个2018年ACCA资料包可以分享给小伙伴,戳:ACCA资料【新手指南】+讲义+解析音频

现在刚毕业的大学生可以归为以下几类:

1、一窍不通型,这些人在学校就可能上网,谈恋爱了,等于啥也不知道。他倒挺谦虚,说我们在学校只是学了点皮毛,还想在实践中学习云云。其实他真的什么都不知道。

2、模棱两可型,这类人才是啥都能说出一点来,你问他会计是干吗的,他也能说出来,你问他帐怎么记,他也能马上说个差不离,可是,你让他上岗后,你不久就会发现他正在那发呆,等你来告诉他呢

3、自视人才型。这类人才,大多是学校里学的较好的,可能在学校里也考了什么注会的证什么的。他可能会给你侃侃而谈,什么会计核算,什么企业管理,什么国际接轨什么的,你让他干,他也能上岗,可是,他出的错都是致命的。而且他可能还认为自己有理。

4、基本素质型。这类人才,还是不错的,他可能还不会一些基本技巧,但,你给他一讲,他马上明白,而且能触类旁通,这种人是明白了会计的实质。属于基本素质好,只需实践的人。

我们现在的大部分会计,只是为了考证,混工作而已,这就导致了恶**循环,你考我也考,背了好多公式,条文,也不知道该往哪用。大学里也只管往脑子灌什么科目,什么报表,其实好多人出来还要重新学习。我现在就给大家简单讲讲啥是会计。

会计这学科十分简单,比搞科研,搞发明创造简单多了,因为他是一项制度型的工作,就是人家给你规定好了规则,你按这个规则来干就行,违反这个规则就是错的。而你的工作就是按照这个规则把公司的企业的经济活动记下来。这有什么神秘的啊。我们国家主要是会计环境不好,所以,你光懂这些个规则没用,不像外国,把会计制度背过就能当个ACCA什么的,在**肯定不行。你还得懂怎么偷税,怎么作假,怎么做人,这难度就大一点了。

所以,我给你说啊,现阶段会计的工作就下面几个,

1、就是记录,你想办法把你们公司的事记清楚点就行。有些会计,光想哗众取宠,把个帐搞的花里胡哨,一会这表,一会那表,其实就能唬唬外行。

2、再说高级一点的,会计除了记账,还要给单位处理点事,比如,跑跑腿,认识认识工商税务什么的。吃吃喝喝都要会。什么财务分析,报表管理,速动比率,杜邦分析什么的都是扯淡。

3、再说更高级一点,除了记账,跑腿以外,会计还要给公司融个资,谈个判什么的,一般公司都需要这个。你不信说你能融资,看有人要你没。

4、再更更高级一点,就是给别人讲课,像我这样子,为国家培养会计。

先给大家讲这些,改天再说你怎么样才能做到以上4点。

我主要给大家讲讲怎么样尽快成为一个国家,企业需要的会计,也利用这个论坛阐述一下我的观点。为会计行业做一点贡献。我也不太清楚我说的对不对,反正有好多人叫我老师,我有时候也偷偷应了。学会计xuekuaiji.com

我其实并不是反对大家学习考证什么的,毕竟现在企业都很现实,没证连让你露个脸都不行。我是说,现在这个考试,办证的风愈演愈烈,大家都说现在学校成了应试教育,教出来的学生都啥也干不了,我看这会计界,也基本是这样了,本来有个会计证就能上岗,现在非要个这师那师的,本来就跑跑银行,非得是个注会。逼的大家闭门造车。已经和实际严重脱节了,社会需要这些证,但不能考了这证还没工作吧。

我这里给大家讲的不是怎么考试,我给大家讲讲考完这证后,你要干吗。怎么样上岗对得起你这证。

现在啊,就算你是个注会,高会什么的,你运气好,到个什么垄断行业干个会计,平均也就万八千工资,运气在好点,你混个财务总监什么的,多给你点一年也就2,3十万,运气差的进个一般企业也就3,4千,最不济的去个什么会计师事务所,给人家抄底稿混个生活也成。可你要成为人才,成为国家的栋梁,企业的支柱,就不能简单的混,其实,你不用考这证那证的,也能成功。只要你明白会计的本质,脑子清楚,你知道机会在哪就行。当然,你有个证更好,一方面你对会计条文熟悉一些,另一方面毕竟现在的企业都不太懂人才是啥样,还是要看证的。

还有,现在的会计界,流行些华而不实的东西,把个基本的算术题搞的复杂的不行,尤其一些所谓的大公司,当然,老板们也是装装样子,但我们干会计的千万别钻到里面,以为划几个EXCEL表,搞几个公式,公司情况就分析出来了。当然了,有些财务总监什么的爱搞个这些,要不他觉得自己没价值。其实会计你要是光算算帐,写写分析什么的,真没价值,谁干都行。真的,你把公式套进去,一加减乘除不就出来了吗。可据我观察,好些人连这事都干得挺复杂的。

不扯淡了,我主要要和大家说说我干这几天会计的心得,真的,我想告诉大家,你想干会计这行,年薪拿个百八十万的,根本不难,主要要理解会计。理解了,你按这路子来,就不是个普通人了。

既然都上了首页了,那我得好好给大家讲讲,我主要是给大家讲讲这社会上的会计工作的现状。给大家提示和分享,我是通过分析这会计现状来启迪大家,让大家尽快实现会计路上的财务自由。当然,篇幅有限我也不可能说得那么全面,还望大家提示,研讨。

那位看官说了,你在这吹牛,不知道你年薪多少。你怎么就能让我们实现财务自由了。唉,我也记不清我年薪多少了,反正我一年得给国家上个几百万的税。当然,干什么工作可千万不能以财富论高低,好多人浑身都是才华,只是运气不好而已,还有,我理解的会计概念肯定也是沧海一粟,不值一提,我只是给大家讲讲我看到的,和我总结的。

不扯淡了,开始说了:我想哪说哪,也没啥条理

一般你们这考完了这证那证,都会面临职业的选择,就拿注会来说吧,一般大概会有两条路:1、去会计师事务所。2、去企事业单位

我先说说这第一条:你去了会计师事务所,一般会让你抄抄工作底稿什么的,这最辛苦了,一般给你个2,3千块,去了四大,给你高点,有个6,7千,但一般被审单位,都会给你们管个饭,报个销什么的,这样你这工资不会像企事业单位的会计,那么快花完,还有,这会计师事务所,特辛苦,让你去哪你就去哪,一住就10天半个月的,天天和数字,假帐打交道,没点耐心不行,不过,一般事务所都会给你补贴,这样你就能攒点外快。所以,现在国内会计师事务所的一般会计师的收入平均在5000到8000(大城市),四大的收入在6000到12000左右,但四大都会把人当牲口使,你不信进去试试,当然,你要是有了签字权后,情况可能会好一点,尤其是有了证券资格,但是,你这挣得虽然不是辛苦钱,你挣的可是风险钱,俗话说风险与利益同在,用这最恰当了,现在,国内这些个上市公司都是偷天换日,如假换包,但注册会计师又有哪个出了保留意见的报告。你看吧,凡是给你们事务所高额的审计费的公司,都他妈的有阴谋,你签不,不签明年就换人,你看吧,一般事务所的老板都会在利益和风险中权衡。最后,牺牲个别个会计而已。

当然,不全是这样,我是给会计们讲啊,你要是刚步入会计界,事务所是个选择,你在这可以把这会计理论好好研究研究,知道会计制度是咋回事,但最重要的是你在这可以见很多公司,认识很多行业的会计。你可别傻呼呼的天天光抄底稿,成你们所老会计的牺牲品,你要把精力投在,研究这些个企业的内控制度,业务特点上,还有和这些企业的会计交上朋友,这些个才是你的财富。你在事务所镀镀金,最好四大,待个1年半载的,就要出去了,到企业里去干了,把事务所留给老会计去吧。所以,在事务所,你们一定要努力侦查企业的精髓,学习企业的管理模式,以备后用。

关于事务所先扯这,我在这主要是要扯扯企业会计,我主要想通过会计核算,财务管理,税务事项,企业运营,包装运作,几个方面谈谈现在会计们的状况。

接着上文说了:我在这必须阐述一下,我的观点,我写此文的目的是反映一下社会的会计现状,探讨一下财务技巧,还要以我之经验表达一下我的会计职业观,看对大家有用没。我主要是表达客观的事物。为照顾到各个层面各个领域的人,我把会计这事写得简单些,我这里不探讨财务理论。也不是为了抨击社会,毕竟存在就是合理的。

我先主要说说我的会计观,我觉得这很重要,其实我觉得这对每个干会计的都很重要,这是决定你在会计行业是否能出类拔萃的核心要素。现在社会在一种浮夸的作风下,有些人把会计看的很高深,比如什么资本运作阿,什么并购重组啊,搞得人都要仰视你什么的,一些干过这事的会计为了说自己NB,把这事搞的偷偷摸摸的,而另一方面呢,会计在一些公司里地位又很低下,很多人认为会计不就是记个帐,算个数吗,很多会计觉得干了这行很苦,还没公司销售一半拿得多呢,而且这工作很枯燥。还有人觉得会计就是作假,其实这都是不对的,这就是因为他们没理解会计,没有建立正确的会计职业观。下面我给你们讲讲我的理论:“相对会计论”

1、绝对不要以财富,职位论高低,其实我也知道不光会计这行业,其他的行业现在也一样,都是看谁挣得钱多谁就厉害。这是绝对不对的,这也是现在社会浮夸的根源,会计界浮夸的根源---崇富心理。其实不管你拿多少钱,你不管是财务总监,还是出纳,我知道你俩拿得钱不一样多,可这不能影响你对会计理论的理解。我给你说啊,有家大型公司的财务总监就是老板娘,他其实不懂一点会计但所有资金要从她那里签。这说明什么,什么也说明不了,你要拿她那么多工资,直接当老板娘就行。这就是很多**的会计的现状,但话说回来,毕竟他还是需要懂会计的人吗,你看,副总监就是别人了。

2、不要以公司大小论高低,尤其会计这行业,大公司,小公司都没所谓,关键是你对会计本质理解了,其实让你到哪干都行。这大,小公司并不能代表你的见识。我就不相信,你在超级大公司记一辈子三级帐,你就NB,这也就是说,为什么好多民营企业请来国际大公司的财务总监后老是水土不服,就是因为这些个财务总监光见过他们公司的帐,不能举一反三。本质上还是不懂会计。会计这东西,有很大一部分还是要看见识,让你干过了,你肯定都会。

3、平台很重要,会计主要是依托在公司经营上的一种工作(会计主体),虽然不以公司大,小论高低,但你所在的公司给你提供的空间和资源很重要,一个人不可能把所有行业的会计都干过,但你所在的这个公司的各个业务阶段对你的会计工作经验很重要。

4、会计相对论,这点很重要,是我会计理论的核心,也是我反伪学术会计的核心工具。我的意思是,在现在这个会计环境,及企业经营中,一切都是相对的,不是绝对的。我们学习的会计制度,法律条文都是绝对的,但在实践中又都是相对的,我们所运用的会计准则,经营理念是绝对的,但在各个公司的经营中又是相对的,我的意思是,没有绝对的会计,帐也没有绝对的真假之分。没有高深的会计,没有高深的道德。只有不同的企业,不同操作而已。一句话:绝对的准则,相对的会计。这点我会在具体事务中加入讨论。

5、做一个立体思维的会计,不能用平面思维来考虑会计工作,这样你很多实务解释不了,也解决不了。也就是说不能拘泥于会计规则。这里根本不存在

所以说啊,我个人认为啊,这会计分为以下几个阶段(我这里也不分什么会计财务了,都叫会计了)

1、核算型会计。这类会计的工作就是把公司的业务经营状况算清楚,然后给老板汇报。

2、管理型会计。这类会计是在核算业务的基础上注重内控制度,提高经营效率。

3、公关型会计。这类会计注重公司对外联络,税务,银行什么的。使公司少受损失。

4、运营型会计。主要负责产品项目和资金的调配,一般大型企业有

5、收入型会计。工作重点在于企业方向**的工作,比如融,投资,决策,产品开发什么的,给公司直接创效益。

原来,我也认为这些会计一个级别比一个高,但我现在不这么认为了,其实,毕竟术业有专攻,大家不分彼此,你把一项弄精了就行。只是在现在的社会环境下,后几种人,挣钱多而已,但这不能代表他们有多成功。挣钱多,运气好,有人给机会而已。其实,这5种特点,你都具备了,那你肯定算懂点会计,能领导几个人了,为企业做贡献了。所以,我们作会计的要争取这5个都会,这样就能实现财务自由,还受人尊敬,也有人请你。

你看,我咋越扯越远了,我是想给大家讲点实在的。让大家看看现在的会计都在干啥。最主要是让大家知道这5种会计都怎么做到。这和我开始讲的4点都基本是相通的。

先给大家讲讲会计核算,这其实就是会计的基本工作。我给大家说啊,我理解的会计核算的实质很简单,就是把公司的经济活动说清楚这就是核算,这还不够,就是还要在不违反规则的基础上说清楚,你光说清楚了但违反了规则,谁给你签字啊,事务所的会计师只看你符合不符合会计准则,你清楚了,不符合他要求,肯定不行。其实,这也是现实中的矛盾,有很多东西实际上你要说清楚,就不符合规则了,这就需要大家用立体的思维来考虑会计.你想着办法把事情用帐本说清楚就好。

这会计核算还有一个核心就是就是让你以外的人看明白你的帐,越简单越明白就越好,也让人家审计能看明白,很多人刚做会计时就是本末倒置,故弄玄虚,把很简单的问题复杂化,搞那么一堆表一堆率来给人看,其实,只有自己明白,别人问他他还显得高深的不行。这都是初学者容易犯的错。老板根本不需要你这样的人,再复杂的业务其实别人都能懂,你别用会计语言一说大家都不懂了,做会计切忌搞神秘,搞学术。你明白了这2点,再会点科目,公式,就立马能上岗。

6. 会计专业本学期学习总结300字

作为一名会计专业的学生,我已经在校进行了近三年的学习,可是
结合社会实际工作来看,
我们在校学习的这些专业知识似乎只是纸上谈
兵。
倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用,那我们也会是无从
下手,一窍不通。所以我从以下几个方面对会计的学习和认识作以下总

:
一、作为一个会计人员,工作中一定要就具有良好的专业素质,职
业操守以及敬业态度。会计部门作为现代企业管理的核心机构,对其从
业人员,一定要有很高的素质要求。

从知识上讲,会计工作是一门专业性很强的工作,从业人员只有不
断地学习才能跟上企业发展的步伐,才能精通自己的工作内容,为企业
和社会创造更多的财富。

从道德素质讲,会计工作的特殊性使其可接
触到大量的共有财产,所以作为会计人员一定要把握好自己办事的尺
度,做到安分守己。

二、作为一个会计人员要有严谨的工作态度。会计工作是一门很精
准的工作,要求会计人员要准确的核算每一项指标,牢记每一条税法,
正确使用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的工作,
它是靠一个
又一个精准的数字来反映问题的。
所以我们一定要加强自己对数字的敏
感度,及时发现问题解决问题弥补漏洞。

三、作为一名会计人员要具备良好的人际交往能力。会计部门是企
业管理的核心部门,对下要收集会计信息,对上要汇报会计信息,对内
要相互配合整理会计信息,对外要与社会公众和政府部门搞好关系。

四、作为一个即将工作或刚迈入社会的新人,我认识到真正工作中
与书本上学习的知识有很大的区别。我并不认为只学会会计理论知识,
掌握了记账规律,
照芦葫画瓢技能把会计工作做好,更重要的是会计的
实际操作性和实践性。离开操作和实践,其它一切都为零
!
每一笔业务的发生,都要根据其原始凭证,一一登记账。会计的每
一笔账务都有依有据,而且是逐一按时间顺序登记下来的,极具逻辑
性,
。在会计的实践中,每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为
基础。体现会计的规范性。

通过对会计专业近几年的学习与实践,我已经掌握了很多常识和要
点,然后,还有很多不足处需要多加练习,反思,展望新的一年,我能
更上一台阶。

7. 会计考试后总结怎么写

万金油套路:考试前准备——考试心态调整——考试的情况——总结不足与收获

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