Ⅰ 行政机关财务分管领导多长时间要换人
各地不一样，看自己的规定，一般3年左右的比较多，有的长期不换。
Ⅱ 我想做财务，但是之前一直做行政，有什么办法可以过渡，或者转岗
这个转岗很难的，财务是需要一定的专业知识的，如果你确实想转岗，那你就应该报一份会计基础培训班，你至少也要掌握会计的基本知识，才有可能转岗到财务。
Ⅲ 合同签订的岗位是行政,实际一直做财务,现在公司又让调行政岗,不愿意做可以提出赔偿吗
你说你合同签订的岗位是行政实际，一直做财务，现在公司又让调行政岗，不愿意做，可以提出赔偿吗？我觉得既然你合同签订的是行政，但是他临时让你做财务，现在公司又调行郑岗，这个你做行政就可以了呀，为什么不愿意做呢？为什么还要提出赔偿呢？我觉得你可以尝试接受一下，毕竟你本来签的合同就是行政。
Ⅳ 我在行政事业单位做了二十年几年的会计，请问是管理岗位还是工勤人员
这要看你当时进单位是什么编制，有没有入编，没有编制的话那你还是工勤人员，有编制自然没问题。
Ⅳ 行政工作8年转行做会计，是不是有些不切实际
职业规划要扬长避短，比文凭和培训经历更重要的是工作经验。 来自职Q用户：樊先生
我觉得财务很赚啊，还能做兼职。
转行没什么，我同事编制内教师转行开店了，现在赚得好多，过得也好。
每个人想法不一样，关键看你自己。你觉得想往哪方面发展，就去做，再不做就真来不及了。
来自职Q用户：匿名用户
Ⅵ 有没有一种可能从行政或者其他岗位转财务
当然有可能的。但必须要有所表现，特别是在做行政岗位时，要发挥出财务方面的特长，在工作上要流溢出财务方面的知识。还有一个重要的事就是要取得会计上岗证和会计等级职称。
Ⅶ 以前做行政，现在想转行做财务会计，没啥经验，都不敢投简历，好烦啊
我是会计，我觉得行政挺好的，顺着往上做还是不错的，没风险，工资跟财务差不多，想从财务转行的人比想转进来的多的多，只是豆没有勇气……劝你真正了解了再转，不是你表面看到的那些 来自职Q用户：匿名用户
财会入门门槛低，但从业人员基数极大，要有所发展难度很大，非常辛苦。首先要考各种证，难度都不低；其次，本职工作而言，并不轻松，节假日加班是常态；其三，基本没太大发展。财务经理和总监晋级路很艰辛，承受压力山大，对综合能力要求极高，而且有时候关系决定成败。职位越高，工作变换频率越高，很多时候可能非求职者自身原因。 来自职Q用户：匿名用户
Ⅷ 财务（出纳员）工作按规定几年换岗,要求换岗位
财务岗位换岗没有非常明确的几年换一次 这要看单位的情况 出纳员一般换岗的机会比较少 几年也不换 可以找到适当的理由要求换岗 实行岗位轮岗制是会计法则里规定的
Ⅸ 从会计调岗，因会计岗位经验不足，调到行政或出纳，行政岗待遇比出纳
我觉得这个是看个人情况写的你就说明一下。你为什么想调。。能力什么的够了吗正好有这个机会。。什么的投老板所好把
Ⅹ 我是会计专业毕业，后来我一直从事行政类工作，后来因为工作压力和职业规划问题，我裸辞备考了半年初级会
我很奇怪，行政岗位比会计岗位感觉差吗？我倒认为行政岗位的技术含量比会计一点都不低。目前国内财会专业的人员过度饱和，财会求职，如果没有裙带关系做基础的话，最起码的起步条件是注册会计师资格，还不是会计从业资格。
反而是行政岗位，由于之前的普遍不被重视，实际还有很大的发展空间，还有很大的真正的高端行政人才的需求量。
此外，面试就是聊天，从心理上就不能畏惧，干行政没什么不好，主要看你怎么理解不同的岗位职责，非要干会计的话，自己实际的同行业竞争力如何理解，如何提升，要有更明确的心理准备，企业除了会计和行政，还有很多其他岗位，是不是可以考虑。 来自职Q用户：老韩：来我圈子耍！
没关系啊，实话实说，我们推荐到企业的候选人不少也考研，考司考，国考脱产没过的，不也照样被录用了。自信点，公司要的是你的实际能力。坦诚相告即可。 来自职Q用户：严悦