會計師事務所工作幾年工資多少

❶ 剛畢業到畢馬威會計師事務工資多少

剛畢業到畢馬威會計師事務所工資每月大概6000元左右，年中時，加上各種績效獎金，年薪在250000元左右，甚至更多。在某平台看到有一位畢馬威會計師事務所員工發了一張聊天截圖，內容如下：畢馬威會計師事務所澳洲一天薪資180多澳元，折算成人民幣就是800多元一天，而且四點半就下班。這福利待遇確實較好。

並會有商業醫療保險，這是勞動法上沒有規定的，由平安保險承報的。普華過節加班有加班費，出差有出差補貼，客戶那裡可以打的報銷，合理的話費也可以報銷（僅可報銷發票面額的百分之六十）。畢馬威會計師事務所規定每個員工的假期可以保證他年年都可以自費進行一次長途旅行，每年公司的年會會有禮品。

當員工升到經理後，很多人會被送到國外工作2年，但作為回報，員工也必須回國並為公司服務5年。畢馬威會計師事務所還是向員工提供了很多休假。畢馬威會計師事務所員工每年的工資會有一定的漲幅，而漲幅最明顯的是從審計員升高級審計員。

❷ 一般情況下,一個會計師事務所,一年能賺到多少純利

一般情況：
利潤總額為：168000，凈利潤=126000元。
以上結論得出依據如下：
假定一家會計事務所需要1個注會（工資，10000元/月），2個主要業務會計（8000/月），2個會計助理（4000/月），1個公司記賬會計（4000/月），也可接兼職代賬業務，1個行政文員（3000/月）。年總人工費=49.2萬元/年
假定社保費用與額外收入等相抵，不做記錄。
而企業每月分兩個小組，每組接單10個/月，且平均單價3000元/筆，再加上每月可以代理記賬10家，每家每月1000元。則預計月銷售額為：70000元。年銷售收入約為：84萬元/年。
假定每個月管理費用（含房租，水電，差旅），為1.5萬/月。則年管理費用為：18萬/年。
依照上面算出，利潤總額=主營業務收入-人工成本-管理費用=84-49.2-18=16.8萬元/年，而所得稅=16.8*25%=4.2萬，則凈利潤=利潤總額-所得稅=16.8-4.2=12.6萬元/年。

❸ 注冊會計師的年薪一般為多少

截止到2020年1月21日，注冊會計師的年薪在16萬元~35萬元之間不等，具體需要根據不同省份城市、不同公司、不同崗位等因素而決定。

對注冊會計師需求量最大的自然要數會計師事務所了。最著名的自然要數「四大」了，四大會計師事務所大學畢業生的新入職參考工資：普華永道10萬RMB/年，加上出差補助和獎金等，可能達到13萬RMB/年，經常在外工作的可能接近16萬RMB/年，其他三大都比普華永道略高。

(3)會計師事務所工作幾年工資多少擴展閱讀：

如果是在企業做財務工作，起薪和薪資上限都是有限的，高一般在50萬左右，低一般在5萬左右，水平隨企業規模的變化而發生變動。如果是國企的話，薪資水平可能會再低一些，所以如果這時候你說考出CPA年薪就能50萬的話，只能是理想狀態下的最高薪，有點不切實際。

相比較企業，政府機關的薪資水平可能要更低一些，年薪在5—20萬是比較常見的現象，取常見薪資的最高值20萬就已經算是高薪。在此基礎之上，考出注會還希望年薪30萬的話，幾乎是很難的事情。

❹ 去會計師事務所的薪水發展怎麼樣

四大的待遇從市場薪資來說是比較高的，相較於其他大公司的剛入職的時候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入職的人就可以拿到6800~7100的薪資。

薪酬福利方面。加班費、差補、醫療保險等等補貼都是有豐厚的制度。由於這個行業是女性化的行業，因此在員工福利方面，四大非常重視女性在財經領域和公司內部的發展，像德勤都有提升女性員工的計劃和名額。特別值得一提的是，對於新入職的同學，公司會為每一位新入職的同學指派兩位師傅。第一位主要負責幫助你業務方面的提升。另一位是較早一到兩年入職的同事，在生活、企業文化方面幫助讓他更快的適應環境。

以下是四大會計師事務所不同級別的薪酬情況，僅供參考。

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

初級審計師級別中，同樣KPI評分的研究生比本科生每月多拿300元工資，直至升任高級審計師。

高級審計師：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

初/高級審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資，出差時有200元/天左右的補助，每年有10天(初級審計師)或15天(高級審計師)年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。

經理、高級經理：

第一年的經理的起薪大概在30000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

第一年的高級經理的起薪大概在50000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。

合夥人：

做到「四大」的合夥人，說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖，成為塔頂上最優秀的5%，需要多年的打拚和積累，合夥人擁有高學歷、高薪水，但也承擔著更大的風險。Partner(合夥人)賺錢比較多，通常，他們擁有分紅的權利。

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❺ 注會在會計師事務所工資一般多少，工作四年

會計師事務所就算個體戶聯盟，拿不到項目光有證書，你的收入會讓你很失望。
注冊會計師是考試難如天，工資未必比民工強。

❻ 在會計師事務所干每月多少工資

「四大」待遇之高，僅次於少數幾家外資公司，僅以PWC當前的月薪為例，新人首年十三薪約為71500元，扣卻稅、金，每月到手約為四千左右，按照職級遞增每年漲幅可達30%。畢馬威、德勤、安永的新人起薪也在5000元/月左右。事實上，影響最終收入的另兩項——出差補助和加班費，相當可觀：畢馬威和德勤的差補是180元/天，而安永和普華略遜，為150元/天。「四大」內部統一採用overtime即OT制，以其工作強度，以全年加班300小時為例(保守估計)，每小時加班工資平均按50CNY(綜合1.5倍、2倍、3倍的情況)，全年可得加班費，在萬元之上。

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❼ 會計師事務所一般的工資都有多少

(一)四大會計師事務所
一般來說，四大的年薪可以達到10萬左右，如果被外派出差，或者工作績效突出，這樣可以獲得13萬左右的年薪。如果經常被外派出差，這樣也有可能有將近20萬的年薪。隨著工作能力的提高，還可以升值加薪，最好的發展前景是成為合夥人，年薪過百萬。
(二)內資會計師事務所
現階段，我國有很多家內資會計師事務所，但是工資待遇方面比起四大，還是低了一些。不過，工作強度相應地也會輕一些。對應屆畢業生而言，如果持有注會證書，可以獲取很多的工作機會。在事務所工作，年薪大概是25-35萬元。
(三)整體薪資情況
目前，我國對注會的需求很迫切，注會在我國仍屬於高端會計人才，在未來十年，我國會持續這樣的現狀。在求職中，不少招聘網站上明確提出對「注會證書」的要求。薪資水平大概是在6000-10000元月。對應屆畢業生來說，這還是很不錯的薪資待遇。

❽ 大家說說會計事務所的一般工資為多少

如果是大型會計師事務所，還沒轉正的情況下，就是實習生嘛，本科生就40-60塊錢一天；研究生多一點，80-100吧，沒有加班費、沒有外勤補貼和獎金提成，不會再多了。小所不了解，可能白幹活都有可能。
實習生就這樣，通常是還沒畢業的大三大四學生才是實習生。應屆畢業生一定要經過實習期才能轉正。
如果是畢業之後有了一定的工作經驗再進事務所，那就是試用期了，通常就不需要實習。這個就面試的時候談工資吧。
通常剛出道的審計員工資：
在會計師事務所群的群共享里看到過一個內資八大的待遇數據。
1、瑞華 作為國內第一大事務所，助理起薪2800-3600 ，外地差補50一天，內地差補30一天，餐補25一天，交通補助50一天，通信補助100一月，一年到手大約4-5萬；
2、立信 local 所排名第二，助理起薪4200，第一年無項目提成，年底會有獎金發放；
3、致同 Local中薪酬最高，偏外資，固定年薪制度，助理起薪4600元，一年到手大約6-7萬；
4、天職國際 固定年薪制，助理起薪4.2 k +獎金，一年大約6萬；
5、大華 底薪+項目提成，第一年助理起薪3.8k；
6、信永中和 底薪+項目提成，助理起薪3-4k,加班35\時，一年頂多5萬；
7、大信 底薪+項目提成，助理起薪3k+差補40-70\天；
8、天健 助理起薪大約也就3k，有提成，差補50-80\天
以上，僅供參考吧。
第一年基本工資普遍3000-4200左右，沒有提成；出差補貼40-100一天（具體看所里和部門的規定），年終獎幾千塊到萬多不等，看部門，也可能兩萬、三萬，看你本事。幹事務所這行，剛出來底薪都那麼低，等能力受到認可了，收入就高了，工資就成了零花錢，主要收入靠獎金提成。過節補貼800-1200不等。出差很多，出差補貼是收入的一大塊，因為大型會計師事務所的一年有三分之一的時間在出差。

❾ 在四大會計師事務所工作4年左右的工資是多少

如果只是工資的話可能在7000-8000吧,不過算上加班出差費可能可以達到20000左右