一、單項選擇題
1.下列法的形式中,由全國人民代表大會及其常務委員會經一定立法程序制定頒布,調整國家、社會和公民生活中基本社會關系的是()
A.憲法
B.法律
C.行政法規
D.行政規章
【參考答案】B
【答案解析】根據規定,法律是由全國人民代表大會及其常務委員會經一定立法程序制定頒布的規范性文件。所以本題答案是選項B.選項A「憲法」是全國人民代表大會制定,不包括「常委會」;選項C「行政法規」是國務院制定;選項D「行政規章」是國務院各部位,省、自治區、直轄市人民政府等制定。
【試題點評】本題主要考核「第一章 總論」的「法的形式」知識點。
2.甲、乙發生合同糾紛,繼而對雙方事先簽訂的仲裁協議效力發生爭議。甲提請丙仲裁委員會確認仲裁協議有效,乙提請丁法院確認仲裁協議無效。關於確定該仲裁協議效力的下列表述中,符合法律規定的是()
A.應由丙仲裁委員會對仲裁協議的效力作出決定
B.應由丁法院對仲裁協議的效力作出裁定
C.應根據甲、乙提請確認仲裁協議效力的時間先後來確定由仲裁委員會決定或丁法院裁定
D.該仲裁協議自然失效
【參考答案】B
【答案解析】根據規定,當事人對仲裁協議的效力有異議的,可以請求仲裁委員會作出決定或者請求人民法院作出裁定。一方請求仲裁委員會作出決定,另一方請求人民法院作出裁定的,由人民法院裁定。所以答案是B.
【試題點評】本題主要考核「第一章 總論」的「仲裁」知識點。
3.下列各項中,不屬於行政處罰的是()
A.罰金
B.吊銷許可證
C.警告
D.沒收違法所得
【參考答案】A
【答案解析】根據規定,行政處罰分為人身自由罰(行政拘留)、行為罰(責令停產停業、吊銷暫扣許可證和執照)、財產罰(罰款、沒收財物)和聲譽罰(警告)等多種形式。選項A「罰金」是「刑事責任」:「罰款」才是「行政處罰」。
【試題點評】本題主要考核「第一章 總論」的「行政處罰」知識點。
4.方某工作已滿15年,2009年上半年在甲公司已休帶薪年休假(以下簡稱年休假)5天;下半年調到乙公司工作,提出補休年休假的申請。乙公司對方某補休年休假申請符合法率規定的答復是()
A.不可以補休年休假
B.可補休5天年休假
C.可補休10天年休假
D.可補休15天年休假
【參考答案】B
【答案解析】根據規定,職工連續工作滿12個月以上的,享受帶薪年休假。另外,職工累計工作已滿10年不滿20年的,年休假10天;但是本題中勞動者上半年已經享受5天的年休假,所以下半年在新單位只享受5天的年休假。因此本題答案是B.另外,還有一個規定是:職工新進用人單位且符合前述規定(職工連續工作滿12個月以上的,享受帶薪年休假)的,當年度年休假天數,按照在本單位剩餘日歷天數折算確定,折算後不足1整天的部分不享受年休假。折算方法為:(當年度在本單位剩餘日歷天數÷365天)×職工本人全年應當享受的年休假天數。這一規定教材中沒有明確說明,是《企業職工帶薪年休假實施辦法》中的,大家了解就好。
【試題點評】本題主要考核「第二章 勞動合同法律制度」的「年休假」知識點。
5. 工人李某在加工一批零件時因疏忽致使所加工產品全部報廢,給工廠造成經濟損失6000元。工廠要求李某賠償經濟損失,從其每月工資中扣除,已知李某每月工資收入1100元,當地月最低工資標准900元。該工廠可從李某每月工資中扣除的最高限額為()。
A.500
B.220
C.200
D.110
【參考答案】C
【答案解析】根據規定,因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標准,則按最低工資標准支付。本題中,月工資是1100元,則最多扣除其20%(220元),此時剩餘的部分就低於最低工資標准900元,那麼就應當按照「最低工資標准900元支付」,所以1100-900=200,即最多扣除200元。所以答案是C.
【試題點評】本題主要考核「第二章 勞動合同法律制度」的「勞動報酬」知識點。
6.根據營業稅法律制度的規定,下列金融業務中,應徵收營業稅的是()。
A.金融機構往來業務
B.人民銀行對金融機構的貸款業務
C.金融機構買賣金銀業務
D.人民銀行委託金融機構的貸款業務
【參考答案】D
【答案解析】選項A、B、C均不徵收營業稅;人民銀行對企業貸款或委託金融結構貸款的業務應徵收營業稅。
【試題點評】本題主要考核「第三章 營業稅法律制度」的「營業稅的稅目」知識點。
7. 根據營業稅法律制度的規定,下列各項中,不屬於營業稅征稅范圍的是()。
A.建築安裝業
B.交通運輸業
C.郵電通信業
D.加工、修理修配業
【參考答案】D
【答案解析】選項D屬於增值稅的征稅范圍。
【試題點評】本題主要考核營業稅法律制度的「營業稅的徵收范圍」知識點。
8.根據營業稅法律制度的規定,下列混合銷售行為中,應當一並徵收營業稅的是()。
A.貿易公司銷售貨物同時負責安裝
B.百貨商店銷售商品同時負責運輸
C.建築公司提供建築業勞務的同時銷售自產貨物並實行分別核算
D.餐飲公司提供餐飲服務的同時銷售酒水
【參考答案】D
【答案解析】選項A、B屬於增值稅的混合銷售;選項C屬於營業稅的特殊混合銷售行為,分別征稅。
【試題點評】本題主要考核營業稅法律制度的營業稅混合銷售知識點。
9.某納稅人銷售購置的不動產,其營業額的下列確定方法中,正確的有()
A.已全部收入為營業額
B.以銷售時的評估價格為營業額
C.以全部收入減去不動產折余價值後的余額為營業額
D.以全部收入減去不動產購置原價後的余額為營業額
【參考答案】D
【答案解析】納稅人銷售或轉讓其購置的不動產,以全部收入減去不動產的購置原價後的余額為營業額。
【試題點評】本題主要考核營業稅法律制度的「銷售不動產計稅依據」知識點。
10. 根據營業稅法律制度的規定,納稅人以1個月為一個納稅期的,應在一定期限內向稅務機關申報納稅,該一定期限是()
A.自期滿之日起5日內
B.自期滿之日起7日內
C.自期滿之日起10日內
D.自期滿之日起15日內
【參考答案】D
【答案解析】納稅人以1個月或者1個季度為一個納稅期的,自期滿之日起15日內申報納稅。所以選擇D.
【試題點評】本題主要考核營業稅法律制度的「營業稅納稅期限」知識點。
㈡ 在哪裡能找到歷年初級會計職稱會計實務和經濟法的試卷
教材3年都有變化的,2013年就是有大變化的一年,以後筆試試卷的參考意義可能不大,初級會計職稱現在已經逐步實行機考了,要求考生全面掌握知識,考試的時候是隨機抽題的。機考不存在重點和非重點,機考變化大、題量多、知識點廣、難度高,不存在重點和非重點,所有知識點都有可能考到在理解的基礎多做題目是應對考試最好的辦法,在理解的基礎多做題目是應對考試最好的辦法,2013年初級會計職稱考試題庫,看看初級會計職稱的考試形式和內容,有章節練習模式的,直接點擊「網路貼吧」,右側有「全吧搜索」四個字,直接輸入貼吧帖子標題即可
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初級會計實務》科目的考試時間調整為2小時,《經濟法基礎》科目的考試時間調整為1.5小時,機考地區兩個科目考試時間共計3.5小時;兩個科目連續考試,分別計算考試成績。初級會計職稱考試題型:單項選擇題、多項選擇題、判斷、不不定項選擇題,並有部分地區試點機考,筆試和機考只是考試的形式不一樣,考試題型都是一樣的
㈢ 初級會計的考試題型都有些什麼
2019年初級會計職稱考試題型暫未公布,可參考2018年初級會計職稱考試題型。《初級會計實務》、《經濟法基礎》兩個科目試題全部為客觀題,題型均為:單項選擇題、多項選擇題、判斷題、不定項選擇題。
各科目具體試題題型、題量及分值比例參考如下:
拓展資料:
初級會計職稱考試是實行全國統一組織、統一考試時間、統一考試大綱、統一考試命題、統一合格標準的考試制度,(初級)會計專業技術資格考試,原則上每年舉行一次。
在國家機關、社會團體、企業、事業單位和其他組織中從事會計工作,並符合報名條件的人員,均可報考。
會計專業技術初級資格考試合格者,頒發人事部統一印製,人事部、財政部用印的《會計專業技術資格證書》,該證書在全國范圍內有效。
取得會計從業資格證書就可以參加初級會計職稱考試。該考試於十月份進行,考試科目:《初級會計實務》、《經濟法基礎》。報名時間為考試前一年的十月左右,有些地區12月份會計從業資格考試成績公布時可以補報。教材每三年更新一次,2013年再次更新。建議有意願參加該考試的考生購買考試當年的最新教材,因為每次更新都會有重大變化。每年舉行一次,一次兩門科目都及格則通過。
㈣ 2020年初級會計職稱《初級會計實務》測試試題 (附答案)
㈤ 誰有會計初級職稱歷年考試題及答案
學教會計網校網站-「資源中心」里有初級會計職稱歷年考試試題及答案。之前在裡面下載過,好像還是免費的
㈥ 歷年初級會計師考試真題
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