派遣工的費用記什麼會計科目

❶ 支付給勞務派遣公司的費用怎麼做分錄

會計處理上應該按支付的勞務費進行處理，計入相關的成本或者費用科目。

稅務處理請參考《國家稅務總局關於企業工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務總局公告2015年第34號)規定：

企業接受外部勞務派遣用工支出稅前扣除問題企業接受外部勞務派遣用工所實際發生的費用，應分按規定在稅前扣除：按照協議(合同)約定直接支付給勞務派遣公司的費用，應作為勞務費支出。

一般的會計分錄是：

借：成本費用類科目

貸：銀行存款 。

(1)派遣工的費用記什麼會計科目擴展閱讀：

勞務成本

一、本科目核算企業對外提供勞務發生的成本。

企業（證券）在為上市公司進行承銷業務發生的各項相關支出，可將本科目改為」5201 待轉承銷費用」科目，並按照客戶進行明細核算。

二、本科目可按提供勞務種類進行明細核算。

三、企業發生的各項勞務成本，借記本科目，貸記「銀行存款」，「應付職工薪酬」，」原材料」等科目。

建造承包商對外單位，專項工程等提供機械作業（包括運輸設備）的成本，借記本科目，貸記「機械作業」科目。

結轉勞務的成本，借記「主營業務成本」，」其他業務成本」等科目，貸記本科目。

四、本科目期末借方余額，反映企業尚未完成或尚未結轉的勞務成本。

該科目的會計核算

「基本生產成本」二級科目核算企業為完成主要生產目的而進行的產品生產發生的費用，用於計算基本生產的產品成本；「輔助生產成本」二級科目核算企業為基本生產及其他服務而進行的產品生產和勞務供應發生的費用，用於計算輔助生產產品和勞務成本。該科目按成本核算對象設明細賬，明細賬用多欄式賬頁按成本項目設專欄進行明細核算。

「製造費用」科目核算企業為生產產品和提供勞務而發生的各項間接費用。按不同的車間、部門設置明細賬，明細賬用多欄式按費用項目內容設專欄進行明細核算。

基本生產發生的直接材料和直接人工費用，按成本項目借記「生產成本—基本生產成本」，貸記有關科目。賬務處理：

借：生產成本—基本生產成本

貸：原材料—直接材料

應付工資

輔助生產發生直接材料和直接人工費用，按成本項目借記「生產成本—輔助生產成本」貸記有關科目。

賬務處理：

借：生產成本—輔助生產成本

貸：原材料—直接材料

應付工資

發生的各項間接費用，借記「製造費用」，貸記有關科目。

❷ 勞務派遣用工收到的勞務費發票該計入什麼科目

根據使用勞務費的用途，計入相關的費用或成本。銷售費用、管理費用、在建工程、固定資產、原材料的價值等。

❸ 勞務派遣公司賬務處理（會計分錄）

勞務派遣公司，主要是中介服務,日常會計主要是核算業務收入、主營業務成本（支出）、管理費用。

用到的科目主要有：

1、與資產負債表有關的主要有：現金、銀行存款、應收賬款、其他應收款、固定資產、應付工資（或應付職工薪酬）、應交稅費、實收資本、未分配利潤。還有可能用到材料、應付賬款、其他應付款等科目。

2 、與利潤表有關的主要有：主營業務收入、主營業務成本、管理費用、財務費用、本年利潤。還有可能用到其他業務收入、其他業務支出、營業外收入、營業外支出、營業稅金及附加等科目。

主要賬務處理：

1、收到用工單位轉來的工資

借：現金（銀行存款）

貸：其他應收款（其他應付款）

2、代發工資支付

借：其他應收款（其他應付款）

貸：現金（銀行存款）

3、收到勞務費，開具發票

借：銀行存款

貸：主營業務收入

4、計提勞務派遣人員工資及企業承擔的社保和住房公積金

借：主營業務成本

貸：應付職工薪酬（薪金、社保、住房公積金）

5、支付派遣人員的工資

借：應付職工薪酬（薪金）

貸：庫存現金

6、其他應付款（個人承擔的社保和公積金、應交稅費、繳納社保和公積金）

借：應付職工薪酬（社保、住房公積金、 其他應付款——個人承擔的社保和公積金）

貸：銀行存款

7、計提營業稅和附加稅費

借：營業稅金及附加

貸：應交稅費（營業稅、城建稅、教育費附加）

(3)派遣工的費用記什麼會計科目擴展閱讀：

勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，由要派企業（實際用工單位）向派遣勞工給付勞務報酬，勞動合同關系存在於勞務派遣機構與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發生於派遣勞工與要派企業（實際用工單位）之間。

一般經省市勞動人事部門廳批准可成立專業的人力資源服務公司，主營業務有人力資源外包，人力資源派遣以及通過招聘網為 企業提供人才的供應信息，為個人提供求職登記，推薦工作；同時也為企業提供代理招聘會的舉辦，法律法規的咨詢等工作。

勞務派遣公司經營服務四大基本原則：

1、雇員租賃

勞務派遣的本質是雇員租賃，「派遣」一詞並不適用於解釋勞務派遣經營活動的法律關系和業務特徵。「租賃」一詞卻能概括勞務派遣所有業務特徵，並合理解讀勞務派遣復雜的三方法律關系。

租賃與僱傭一樣更適用於解釋勞動力與工作單位之間的法律關系。

以生產線承包為特徵的勞務外包合作，因為不存在租賃關系而並非勞務派遣，也不適宜簽訂勞務派遣合同。

2、同工同酬

現行法律制度規定勞務派遣用工單位，應當實行同工同酬制度，但人社部相關司局負責人確表示，雖然勞務派遣職工享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利，但同工同酬不包括福利和社會保險。

同工同酬可以簡單地理解為，相同崗位、相同等級的員工，應該執行同等工資待遇標准。但這樣就容易被異化為，用工單位應對同工同酬的一種對策。

3、拒絕墊付

現行法律制度明確了勞務派遣三方法律關系中，用工單位應當實際承擔派遣員工工資和社保費用。這就是勞務派遣公司不墊付原則的法律基礎，也就是說派遣公司不為用工單位墊付派遣員工工資和社保費用。

一旦派遣公司不能堅持原則，為用工單位墊付上述費用，也就意味著無形中極大地增加自身的經營風險。

4、受益歸責

《侵權責任法》規定：「派遣員工因執行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任；勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的補充責任。」

「誰用工，誰受益」是一種普通常識，「誰受益，誰擔責」則是利益義務對等的基本原則。

派遣員工一旦出現工傷事故，工傷保險待遇賠償不足部分則應由真正用工受益方即用工單位負責承擔。

❹ 關於勞務派遣的會計分錄要怎麼做

勞務派遣公司主要賬務處理：
1、收到勞務費，開具發票
借：銀行存款
貸：主營業務收入
2、計提勞務派遣人員工資及企業承擔的社保、住房公積金
借：主營業務成本
貸：應付職工薪酬—工資
其他應付款—社保 （企業交納部分）
其他應付款—住房公積金（企業交納部分）
3、支付派遣人員的工資
借：應付職工薪酬—工資
貸：庫存現金
其他應付款—社保 等 （個人承擔的社保和公積金）
應交稅費—個人所得稅 （可以扣減3500和個人社保）
4、繳納社保和公積金
借：其他應付款—社保 等
貸：銀行存款
5、計提營業稅和附加稅費（按差額計提，即勞務收入減去支付的勞務成本和社保）
借：營業稅金及附加
貸：應交稅費—營業稅
應交稅費—城建稅
應交稅費—教育費附加
營業稅計稅基數為從用工單位收取的全部款項減除轉付給勞動力的工資和社保後的余額。
6、支付本企業人員工資和費用
借：管理費用—工資/ 辦公費 等
貸：應付職工薪酬—工資 或 庫存現金 / 銀行存款
7、期末結轉
借：本年利潤
貸：主營業務成本
管理費用
營業稅金及附加
借：主營業務收入
貸：本年利潤

❺ 勞務派遣公司人員體檢費計入什麼科目

勞務派遣方勞務派遣費入應付職工薪酬科目，
接受勞務派遣方憑勞動派遣單位收到款項出具的勞務發票入管理費用(或銷售、營業費用)—勞務費會計科目。
一、勞務派遣內容有什麼？
1、甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優使用。
2、甲方輸出給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，發放工資，並辦理各項社會保險。
二、勞務派遣費用怎麼算？
1、勞務費用的構成：勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)、社會保險費和輸出勞務服務費。
2、勞務費用各項標准：按實際發生費用結算，甲方按照每人每月 元標准收取輸出勞務服務費。
3、結算時間和方式：乙方每月 日前從銀行足額劃付到甲方帳戶，並提供各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月 日前支付。
4、乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發票。

❻ 計提勞務派遣人員工資的會計分錄是什麼

付工資：借 應付職工薪酬-工資 貸 銀行存款
結轉工資：借 生產成本、製造費用等等（這個看勞務人員是做什麼的，具體歸口對應的費用） 貸 應付職工薪酬-工資

付社保費：借 其他應付款-派遣單位 貸 銀行存款

❼ 支付給勞務派遣公司的費用會計分錄

會計處理上應該按支付的勞務費進行處理，計入相關的成本或者費用科目。
稅務處理請參考《國家稅務總局關於企業工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務總局公告2015年第34號)規定：企業接受外部勞務派遣用工支出稅前扣除問題企業接受外部勞務派遣用工所實際發生的費用，應分兩種情況按規定在稅前扣除：按照協議(合同)約定直接支付給勞務派遣公司的費用，應作為勞務費支出;直接支付給員工個人的費用，應作為工資薪金支出和職工福利費支出。其中屬於工資薪金支出的費用，准予計入企業工資薪金總額的基數，作為計算其他各項相關費用扣除的依據。
依據上述規定，貴公司是將三項費用直接支付給勞務公司的，應該作為勞務費入賬。
一般的會計分錄是
借：成本費用類科目
貸：銀行存款 。

❽ 派遣員工的報銷費用如何入賬

員工的報銷交通費屬於期間費用，
應計入管理費用或營業費用，不能計入成本。

❾ 勞務派遣公司中,派遣工人工資記入什麼科目

如果記入勞務費用，發票上開勞務費，派遣公司就需要上營業稅，而此項稅款就要由公司支付；
如果記入工資類，發票開代發工資，就無需繳納這筆稅款，經驗之談，不過年初的工資總額必須包括了這項